Los desafíos en el sistema de salud alemán
Los hospitales alemanes se enfrentan a tres grandes desafíos:
Escasez de personal: En Alemania faltan aproximadamente unos 40.000 médicos, y el cambio demográfico agrava continuamente la demanda.
Elevados costes de integración: La incorporación de personal internacional requiere recursos organizativos, financieros y humanos significativos.
Elevada fluctuación: Tras una costosa integración, muchos trabajadores regresan a su país de origen o cambian de empleador dentro de Alemania.
Nuestros servicios para empresarios del sector sanitario
Colocación selectiva de especialistas o becarios: Encontramos exactamente el personal internacional de enfermería, médicos y especialistas médicos que mejor se adapte a sus necesidades y a su organización.
✔Tramitación completa: desde la búsqueda de candidatos y la preselección hasta la organización de entrevistas y el apoyo durante el proceso de solicitud.
✔ Integración in situ: Apoyamos el inicio de los trabajadores cualificados en su organización y promovemos su integración satisfactoria en su equipo. Para garantizar una iniciación sin contratiempos, nosotros mismos formamos a los talentos hasta un nivel avanzado de idiomas.
✔Asesoramiento jurídico: Apoyo en los procedimientos de visado y reconocimiento, así como en todas las cuestiones jurídicas formales.
Reclutamiento e integración efectiva de trabajadores de la salud en clínicas
El éxito a largo plazo en la dotación de personal depende en gran medida de una vinculación sostenible y de una baja rotación de empleados. Nuestro enfoque absoluto está en las personas, para garantizar que los nuevos empleados estén completamente integrados y satisfechos. Esto implica que se sientan cómodos en su campo de trabajo y que se adapten completamente a su nuevo entorno.
Encontramos el talento adecuado para las clínicas, que son tanto motivados como especializados. Gracias a nuestra experiencia prolongada en la integración exitosa, sabemos exactamente cómo llevar a cabo una incorporación fluida. Nuestro profundo conocimiento de los sistemas de formación específicos de cada país y de sus características culturales nos permite encontrar al personal adecuado para cada clínica.
Conocemos a los candidatos que poseen la motivación y el potencial necesarios para enriquecer tu equipo. Numerosas opiniones de clientes antiguos confirman nuestra experiencia y fiabilidad. Los testimonios del equipo de salud demuestra que nuestros métodos son efectivos y que la satisfacción de los empleados colocados es alta.
Preguntas más frecuentes
Ofrecemos un apoyo integral para la integración de nuestros profesionales sanitarios en Alemania. Esto incluye acompañamiento en todos los trámites administrativos, gestión personalizada del proceso a través de nuestros gestores de proyectos internacionales, y preparación específica para la vida laboral y cotidiana en Alemania. Además, proporcionamos formación intercultural y fomentamos el intercambio entre los trabajadores.
¿Qué nivel de idioma pueden alcanzar losestudiantes de salud antes de trabajar en Alemania?
El personal médico completa cursos intensivos de alemán en nuestras propias escuelas de idiomas y en escuelas asociadas. Estos cursos terminan con un certificado B2. Además, ofrecemos apoyo adicional individualizado, formación en lenguaje técnico médico y entrenamiento en pronunciación para asegurar que los profesionales tengan las habilidades lingüísticas necesarias para el día a día laboral en Alemania.
Ponemos un gran énfasis en una integración sostenible del equipo de salud en el mercado laboral alemán y en la sociedad. Con nuestras extensas medidas de apoyo, la orientación durante todo el proceso y el fomento de un fuerte sentido de comunidad, creamos una base sólida que ayuda a que los trabajadores permanezcan en Alemania a largo plazo.
Nuestros especialistas están cualificados en una variedad de campos de la salud. Estos incluyen:
- Personal de enfermería
- Ayudantes de quirófano (ATO)
- Ayudantes técnicos de anestesia (ATA)
- Ayudantes técnico-médicos de radiología (ATMR)
- Ayudantes técnico-médicos (ATM)
- Fisioterapeutas
- Terapeutas ocupacionales
- Matronas
Preparamos a los talentos específicamente para su respectiva área de trabajo. Entre otras cosas, esto se hace mediante:
- Cursos de preparación específicos: Nuestros profesionales reciben formaciones a medida que los preparan específicamente para los requisitos de su área de especialización.
- Videoconferencias con los clientes: A través de videoconferencias regulares con los futuros empleadores, los talentos pueden familiarizarse anticipadamente con las particularidades y expectativas del puesto.
- Videos demostrativos: Utilizamos videos demostrativos para ofrecer una visión práctica de los flujos de trabajo y las tareas asociadas a cada posición.
El proceso de reconocimiento e integración puede variar dependiendo de los requisitos individuales y las normativas administrativas. Generalmente, toma varios meses completar todos los pasos necesarios. Sin embargo, acompañamos a los profesionales durante todo el proceso y ofrecemos apoyo continuo para asegurar una integración fluida y eficiente.
Integración con éxito de profesionales internacionales
Confía en nuestra experiencia en la incorporación de personal internacional especializado y crea un equipo sólido y funcional.