Os desafios no sistema de saúde alemão
Os hospitais alemães enfrentam três grandes desafios:
Escassez de profissionais: Na Alemanha, faltam aproximadamente 40.000 profissionais, e a mudança demográfica agrava continuamente a demanda.
Elevados custos de integração: A incorporação de pessoal internacional requer recursos organizacionais, financeiros e humanos significativos.
Alta rotatividade: Após uma integração custosa, muitos profissionais retornam ao seu país de origem ou mudam de empregador dentro da Alemanha.
Nossos serviços para empregadores do setor de saúde
Colocação direcionada de especialistas ou estagiários: Encontramos exatamente a equipe internacional de enfermagem, os médicos e os especialistas médicos certos para atender às suas necessidades e à sua organização.
Tratamento completo: desde a busca de candidatos e pré-seleção até a organização de entrevistas e suporte durante o processo de candidatura.
Integração no local: Apoiamos o início dos trabalhadores qualificados na sua organização e promovemos a integração bem-sucedida deles à sua equipe. Para garantir uma integração perfeita, nós mesmos treinamos os talentos em um nível avançado de idioma.
Assessoria jurídica: apoio nos procedimentos de visto e reconhecimento, bem como em todas as questões jurídicas formais.
Recrutamento e integração efetiva de profissionais internacionais em clínicas
O sucesso a longo prazo no sector do pessoal depende fundamentalmente da retenção sustentável dos empregados e da baixa rotatividade do pessoal. O nosso foco absoluto são as pessoas, para garantir que os novos funcionários estejam totalmente integrados e satisfeitos. Isto significa que se sentem confortáveis nas suas funções e que estão totalmente aclimatados.
Encontramos os talentos certos para as clínicas, que são motivados e especializados. Graças aos nossos muitos anos de experiência em integrações bem-sucedidas, sabemos exatamente como garantir uma integração sem problemas. O nosso conhecimento profundo dos sistemas de formação e das caraterísticas culturais de cada país permite-nos encontrar os especialistas certos para cada clínica.
Conhecemos os candidatos que têm a motivação necessária e o potencial certo para enriquecer a sua equipe. Numerosos feedbacks de clientes de longa data confirmam a nossa competência e fiabilidade. Os testemunhos dos nossos talentos provam que os nossos métodos funcionam e que a satisfação dos colaboradores que colocamos é elevada.
Perguntas mais frequentes
Oferecemos um apoio integral para a integração dos seus profissionais de saúde na Alemanha. Isso inclui acompanhamento em todos os trâmites administrativos, gestão personalizada do processo através dos nossos gestores de projetos internacionais e preparação específica para a vida laboral e cotidiana na Alemanha. Além disso, proporcionamos formação intercultural e incentivamos o intercâmbio entre os profissionais da saúde.
Os nosso profissionais de saúde completam cursos intensivos de alemão em nossas próprias escolas de idiomas e em escolas parceiras. Esses cursos terminam com a obtenção do certificado B2. Além disso, oferecemos apoio adicional individualizado, formação em terminologia médica e treinamento em pronúncia para garantir que os profissionais tenham as habilidades linguísticas necessárias para o dia a dia laboral na Alemanha.
Colocamos grande ênfase em uma integração sustentável dos profissionais da saúde no mercado de trabalho alemão e na sociedade. Através de nossas extensas medidas de apoio, da orientação próxima durante todo o processo e do fomento de um forte senso de comunidade, criamos uma base sólida que ajuda os profissionais a permanecerem na Alemanha a longo prazo.
Nossos especialistas estão qualificados em uma variedade de áreas da saúde. Estes incluem:
- Pessoal de enfermagem
- Auxiliares de sala de cirurgia (ATO)
- Auxiliares técnicos de anestesia (ATA)
- Auxiliares técnico-médicos de radiologia (ATMR)
- Auxiliares técnico-médicos (ATM)
- Fisioterapeutas
- Terapeutas ocupacionais
- Parteiras
Preparamos os talentos especificamente para sua respectiva área de atuação. Entre outras coisas, isso é feito por meio de:
- Cursos de preparação específicos: Os profissionais recebem treinamentos personalizados que os preparam especificamente para os requisitos de sua área de especialização.
- Videoconferências com os clientes: Através de videoconferências regulares com os futuros empregadores, os talentos podem se familiarizar antecipadamente com as particularidades e expectativas do cargo.
- Vídeos demonstrativos: Utilizamos vídeos demonstrativos para oferecer uma visão prática dos fluxos de trabalho e das tarefas associadas a cada posição.
O processo de reconhecimento e integração pode variar dependendo dos requisitos individuais e das normas administrativas. Geralmente, leva vários meses para completar todas as etapas necessárias. No entanto, acompanho os profissionais durante todo o processo e oferecemos apoio contínuo para garantir uma integração fluida e eficiente.
Integração bem-sucedida de profissionais internacionais
Confie em nossa experiência na incorporação de pessoal internacional especializado e crie uma equipe sólida e funcional.